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En los casos en los que el agradecimiento médico sea fundamental para analizar cómo las condiciones laborales impactan la Vigor de los trabajadores, por ejemplo en tareas que implican estar en constante presencia de sonidos muy elevados.
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Cuando una empresa decide no realizar el proceso de inspección médico laboral, puede tener distintas consecuencias, como:
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Cambio de puesto: Si la acoplamiento no es posible, se puede optar por trasladar al trabajador a otro puesto donde sus condiciones físicas o mentales no representen un riesgo.
Un trabajador puede negarse a hacerse un examen médico, pero esto puede tener consecuencias legales y laborales dependiendo de la estatuto y las políticas internas de la empresa.
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Encima de las pruebas medicas del registro medico será necesario realizar una analitica de mortandad y orina para obtener el certificado medico laboral.
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Es fundamental realizar reconocimientos médicos periódicamente, siguiendo las recomendaciones y regulaciones establecidas por cada sector e industria, para respaldar la seguridad empresa colombia y el bienestar tanto de los empleados como de las empresas.